Intégrer une entreprise à taille humaine…

Si nous sommes attachés à notre ancrage local pour être au plus proche de nos clients et de leurs problématiques, nous accordons aussi une importance particulière au lien qui soude nos équipes. À la fois entrepreneurs et bâtisseurs, les collaborateurs d’Urban Dumez cultivent de fortes valeurs de cohésion d’équipe. Qu’il s’agisse de mutualiser des expertises autour d’un projet, de mobiliser des savoir-faire sur un chantier ou encore de favoriser la transmission des connaissances aux plus jeunes, l’état d’esprit est le même : le respect et la bienveillance priment.

… qui relève des défis ambitieux

Chez Urban Dumez, nous sommes en mesure de répondre à toutes les typologies de projet. Notre force réside également dans notre capacité à conduire des opérations complexes et à haute technicité. Pour cela, nous pouvons nous appuyer sur la diversité des compétences et des parcours de chacun de nos collaborateurs qui nous permet de mobiliser et de mettre au service de nos clients des équipes capables de proposer des solutions adaptées et à forte valeur ajoutée.

Permettre à chacun et chacune de vivre sa passion et de se développer

Rejoindre Urban Dumez c’est intégrer une entreprise qui propose une très large palette de métiers exercés par des collaborateurs pleinement investis au quotidien. Soucieux de donner à nos équipes les moyens de s’accomplir et d’évoluer, notre management est basé sur des valeurs de respect de la diversité et d’écoute. Il accorde également toute l’autonomie et la responsabilité nécessaire à l’expression du potentiel de chacun.

 

Au titre de l’année 2021, le résultat global de l’index égalité femmes-hommes n’est pas calculable pour l’entreprise. Néanmoins deux indicateurs ont pu être calculés : l’indicateur « l’écart de répartition des augmentations individuelles » où l’entreprise a obtenu 25 points sur 35 et l’indicateur « nombre de femmes et d’hommes dans les 10 plus hautes rémunérations » où l’entreprise a obtenu 0 point sur 10.

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